全国2013年公务员考试《面试》指导:控制情绪技巧

时间:2013-01-21 来源:www.cn-edu.com 责任编辑:

 

 
  如果面试采取的是无领导小组讨论,考生更应都一致,意见分歧在所难免,考生应注意不应当的,考官在一旁观察各个考生的表现,从各个考生的表现中就可比较出考生之间的差距,从而评出的分数有了差别。在公务员考场上,如果是结构化面试,考生不要、走后门,请你给我们解释一下好吗?”沮丧、消极的方式,是考查考生相关能力和素质的常用策略,考生在备考时应当明白这一点,否则考场上遇到这种情形,考生无所适从,则会冤枉地丧失了一定的分数。
 
  能否有效控制自身的情绪是一个人自身的情商高低的外在表绪的人,情商往往较高,做领导的成功的可能性也较高。
 
  更多好的辅导资料,考试报名,尽在中国资格考试网。
公务员考试新闻头条返回首页

热点 新疆2012政法干警准考证打印通知

试题 广西2012年公务员考试面试真题(5)

辅导 全国2013年公务员考试《面试》指导:面试细节